Erfolgreiche Unternehmenskulturen

Grosse Diversität an Kompetenzen, individuellen Fähigkeiten und Besonderheiten von Mitarbeitern zahlt sich aus. Zahlreiche neuere Studien belegen, dass eine hohe Diversität in der Firmenkultur innerhalb einer Unternehmung einen nicht zu unterschätzenden Erfolgsfaktor darstellen. Während in der Vergangenheit der Erfolg eines Unternehmens auf Konformität und Anpassung ausgerichtet war, zeichnet sich im Zuge der Globalisierung mehr und mehr die Vielfalt im Betrieb …

Entwicklungen und Trends im BLC (www.businesslunchclub.ch)

Der BLC (Business Lunch Club) blickt auf eine traditionsreiche und erfolgreiche Vergangenheit zurück. Die Zukunft verspricht Wachstum und Erfolg. Der BLC (Business Lunch Club) kann auf eine traditionsreiche und erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Seit seiner Gründung im Jahre 1999 hat sich der Club trotz turbulenten wirtschaftlichen Phasen zu Beginn dieses Jahrtausends stets vergrössert: steigende Mitgliederzahlen und steigende finanzielle Umsätze zeugen von …

Nomen est Omen

Nomen est Omen. In Wahrheit befindet sich das Pflichtenheft jedes Mitglieds kurz vor dem Affen-schwanz. Wenn der BLC ein neues Mitglied willkommen heisst, dann bedeutet dies auch zwangläufig, ein neues Ämtli resp. eine neue Mailadresse zu suchen. Andreas ist seit Januar neu im BLC und sein Pflichtenheft muss noch genauer definiert werden. Wir werden dies am 23.2.07 machen. Hilfreich dabei …

Mehr oder weniger normal in die Feiertage

Der BLC ist irgendwie doch ganz normal. Wobei nicht ganz, schliesslich haben die Römer auch nicht ganz Gallien besetzt. Liebe Members, liebe Gäste Ein erfolgreiches 2006 neigt sich dem Ende. Der BLC hat schon die 75er Grenze überschritten und die Mitgliederbasis ist stabil. Sehr Event getrieben war das Jahr. Es gab mehr spezielle als „normale“ Meetings. Wobei: Was ist schon …